Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности навык управления коллективом навык набора, отбора и оценки соискателей навык достижения поставленных ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: найм разработка и внедрение мотивационных программ, формирование кадрового резерва, организация обучения и развития персонала, адаптация персонала, разработка должностных инструкций Наши ожидания: ...
