Опыт работы: от 3 лет. Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование. знание трудового законодательства. обязателен опыт в подборе персонала. коммуникабельность. высокая ответственность, инициативность, готовность к ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование. Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Практический опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в обучении ...
Опыт работы: любой. Высшее образование. Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Практический опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в обучении ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование. Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Практический опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в обучении ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование. Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Практический опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в обучении ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование. Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Практический опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в обучении ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование. Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Практический опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в обучении ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязательно опыт массового подбора линейного персонала на вахту в москву; - готовность к постоянному сотрудничеству
Высшее образование; приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала); знание современных технологий подбора, адаптации ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; - опыт работы не менее 1 года в данной должности; - знание программы 1С: кадры.
Опыт работы: любой. Высшее образование; приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала); знание современных технологий ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование. знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства. практический опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. опыт работы в обучении ...
