Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. Навыки управления персоналом; ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость; опыт работы в аналогичной должности руководителем, супервизором, старшим оператором в ...
Опыт работы: любой. Опыт работы директором по персоналу/ руководителем службы управлениях персоналом в крупных компаниях с численностью персонала от 1000 человек; опыт работы в производственных ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 6 лет.
Опыт работы: от 1 года. В ПАО "Башинформсвязь" в связи с развитием клиентской базы требуется Супервайзер отдела продаж! ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Формирование команды: обучение, мотивация, управление; ...
Опыт работы: от 5 лет. К образованию высшее профессиональное образование; дополнительное образование в области управления персоналом и экономики труда будет преимуществом.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт руководящей должности не менее 3 лет (от 10 человек) - грамотная устная и письменная речь; - этикет телефонного делового общения; - клиентоориентированность; - нормы ...
Выстроить эффективную систему оплаты труда; Результативная система мотивации персонала на основе KPI, для повышения лояльности персонала, нормирования труда; Разработка и внедрение систем ...
Опыт работы: от 1 года. Задачи: Управление системой найма. Управление системой адаптации Управление системой обучения Проведение командообразующих мероприятий (тимбилдинг) Требования: Мы ищем ...
Опыт работы: от 1 года. Задачи: Управление системой найма. Управление системой адаптации Управление системой обучения Проведение командообразующих мероприятий (тимбилдинг) Требования: Мы ищем ...
Опыт в продажах Высокий уровень коммуникабельности Нацеленность на результат Желание профессионально развиваться Готовность к работе в режиме многозадачности Умение и желание работать и обучаться
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Задачи: Управление системой найма. Управление системой адаптации Управление системой обучения Проведение командообразующих мероприятий (тимбилдинг) Требования: Мы ищем ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт в продажах высокий уровень коммуникабельности нацеленность на результат желание профессионально развиваться готовность к работе в режиме многозадачности умение и желание ...
Опыт работы: от 1 года. Мы ищем человека, который ответит да на 3 простых вопроса1. есть опыт управления ритмом найма / активными продажами. 2. есть опыт формирования команды. 3. есть опыт управление ...
